得意分野をシゴトに

 

「好き」や「得意」をシゴトにするべきか?

 

 

これに対する答えは、断然、Yesだ。

 

考えてみてほしい。

 

趣味や得意なコトと

シゴトを分断するというのは.....

 


武器を捨てて戦いに出る様なモノ。

 


初期装備のまま出かけたところで

劣等感のかたまりになるだけだ。

 


自分の好きなコトや得意を活かせる場所こそが、自分の「輝ける場所」だ。

 


わざわざ自分の武器を捨てる選択をする必要など、無い。

 

 

「好き」や「得意」を活かせる職業を選ぼう。

【公開】新卒の手取り&ボーナスって、どのくらいもらえるの?!

こんばんわ🤗

 

年間休日130日, but ブラック寄りの企業で働くボクチャンです。

 

現在の会社に新卒で入社してから4ヶ月めを迎えました。

 

初めてのボーナスも出たところで、

今月の収入を公開しますね😌

 

 

7月の「手取り」は

 

287,203- でした🌱

 

 

内訳としては以下の通り。

 

✔︎ 給与:¥202,634-

✔︎ 賞与:¥84, 569-

 

 

先月までの手取は16万円代でしたが

6月いっぱいで試用期間が終わり、

 

・基本給アップ🤗

・残業解禁😓

・夏季賞与の支給🥰

 

があったコトで、お給料が上昇しました。

 

 

ボーナスに関しても、中小企業にしては

それなりに貰えたほうだと思います。

 

そもそも「新入社員は夏の賞与なし!」

という会社も一定数存在してるみたいなので。

 

 

特にスキルもない新入社員にとっては

貰えるだけありがたいと思っておいたほう

がいいのかもですね。ゎら

 

新入社員の夏のボーナスの平均は

大企業で10万円、中小企業では5万~8万くらいが

相場だと言われているそうです。

 

 

ぶっちゃけお金のために働くのは

「三流の働き方」だとは分かっていながらも、

給料の魔力には勝てませんね😌ゎら

 

引き続き冬のボーナスまで

圧倒的に労働します🔥

 

 

以上。入社4ヶ月の新入社員によるリアルな現状報告でした。

 

現場からは以上でしゅ。

求人詐欺


「入社してみたらブラックだった」

ってのはよくある話。

 


実際ワタシも、

ブラックとはいかないまでも

 

「限りなくグレーに近かった」という経験がある。(現在進行形)

 


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「年間休日130あるし、いいね〜👍」

 


「まあ別に得意分野が生かせるワケではないけど、楽しそうだし、まったり働けそうだし、ここにしとくかー」

 

 

 

シゴトに人生捧げるつもりもなんてさらさら無かったワタシは

 


得意分野の語学を捨て、まったり働けそうな、地元の中小企業に入社を決めた。

 

 

 

入社するまでの間

「自分は何と素晴らしい選択をしたのだろう」とずっと自惚れていた。

 

 

 

なんせホワイト企業だと思っていましたからね!!!!!!ゎら

 

 

 

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ところがどっこい💥

 


入ってみたらこの有り様だ↓

 

 

 

残業だらけ!

イベント強制参加!

社風は未だに昭和のまま!

2年目の先輩男性社員の2/3が消えてった!

疲弊してる社員の多いこと!

聞きたいコトを聞きづらい雰囲気!

etc...

 

 

 

他の会社がどうなのかは知らないけど、入社2週間で

 

残業の件と、社風の悪さを知ってしまったのである。

 

 

休日がいくら多くても、激務だったら本末転倒だろう。

 


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ただ、完全な「ブラック」ではない点も挙げておきたい。

 


残業代は1分単位でちゃんと出る

休みもちゃんと取れる

地域信頼度が高く、

お客様には恵まれているetc...

 


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でも「まったり働きたい」と思っていた自分のスタイルとはかけ離れている。

 

残業スタイルと社風が自分に合わないからだ。

 

 

さぁ、ぉれゎどぉすれば良ぃだろうか?

昭和の雰囲気が残る会社

 

みんなの会社の雰囲気(=社風)ってどんな感じかな??

 

もしかして

未だに昭和の名残りが残る

企業だったりする?

 

 

うちの会社だったら

 

男は外、女は中!

朝礼&掃除は毎日!全員で!

イベントごとは暗黙の強制参加!

残業はみんなで同じ時間しよう!

 

etc...

 

 

時代は令和だっていゆのに

未だに昭和の匂いがプンプンするね!☠️ゎら

 

 

社風は大事だョ😓

まったりとしたシゴトがしたい

 

どんな働きかたをしたいか。

 

そう聞かれたら

 

「まったりとシゴトがしたい」に尽きる😌

 

 

やっぱり、遅くとも、

毎日7じには帰れる様な職場がいいな。

 

その時間より前に退勤できたら「やるじゃん!」てゆわれる今の職場はどうかと思う。ゎら

 

そんでもってホンネを語り合える様な、気の許せる仲間が1人2人は居る、そんな職場がいいな。

 

お給料は高望みしない、それよりも、もっと時間的に、ココロに、ゆとりが出来るのが理想的なんだ。

 

土日休み vs 平日休み

 

みんなはどっちのほうがいいだろうか。

 


世間のお休みにしっかり休むか

お出かけしても空いてる平日に休むか。

 

 

 

学生時代のワタシは「平日休みのシゴトがいいなー」って思ってた。

 

 

 

みんなが働いているときに休める感覚がなんとなく好きだったコトもある。w

 


そして現に、隔週で平日休みのある会社に入社した。

 


良い会社に入ったな^^

 

 

 

と思ったのは最初だけだった。

 


実際働いてみると、この選択は正しかったのか?

 


と思う節が多々ある。

 


確かに、平日+休日が休みとなるコトが多いので

5連勤になるコトは少ない。

 


ブルーマンデー」というコトバとは無縁なコトも多い。

 

 

 

しかしネックなのは、

平日休みが多いと、仲間たちとの休みが合わないコトがしばし。

 


「会いたくて願っても会えない。」♩西野カナ

 


学生時代、特に大学生時代なんかは毎日休みみたいなモノだったので

どうせなら平日の空いてるときに遊ぼうぜってノリだった。

 

 

 

でもみんな今では社会人。

一般的な会社では土日休みなコトが多い。

 


となると、仲間全員で休みを合わそうと思ったら、やっぱり土日祝となってくる。

 

 

 

ひとりで居ても特にするコトもない。

どうせなら気の許せる誰かと繋がっていたい。

仲間たちと笑い会っている時間が何より楽しい。

 

 

社会人になって仲間の大切さに気付かされたのだ。

 

就活生のみんな!

休みは土日の会社のほうがいいぞ!w

【シゴト観】頭を使うか、体を使うか。

 

 

最近考えていることがある。

 

このまま営業部で働くか、経理に異動希望を出すか。

 

 

ぶっちゃけ今の職場に長く居座るつもりはなくて。

早いうちにキャリアチェンジも考えている。

 

 

どうせならスキル身に着けて会社変えたいと思ってる。

 

 

営業ではお客さんに恵まれており、悪くはない。

しかし

「転職の際に評価されるか」と考えたときに

限りなくNOに近い。

 

何だったら評価されるだろうか。

 

きっと経理だ。

 

ビジネスをする限り, 必ずお金の管理は必要で

どんな企業でも求められる, 会計スキル。

 

そう思って簿記3級の勉強を始めたのである。